Unser Leitbild

 

Organisation

Die Mitarbeiterinnen-Initiative, das integrative Kinderhaus KoppelKinder e.V., ist aus festem Wunsch und Willen entstanden, Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt gemeinsam aufwachsen zu lassen.

In altersgemischten Gruppen leben wir frühkindliche Bildung nach dem Soal- QE Verfahren.

Team

Mit Freude und Engagement arbeiten wir gemeinsam im Kinderhaus.                                            

Wir treffen Entscheidungen und organisieren unsere Arbeit selbstverwaltet im Team.

Unsere Gemeinschaft ist vielfältig und wir lernen voneinander.

Integration

Im Kinderhaus KoppelKinder haben wir uns darauf verständigt, dass unter den soziopolitischen sowie den kulturellen Voraussetzungen und den darin beinhalteten Barrieren, Inklusion noch nicht erreicht werden kann. Wir sehen die Intergation als unser Ziel - das Fernziel bleibt Inklusion.

Wir wollen eine Gemeinschaft, die:

  • Unterschiede akzeptiert und unterstützt

  • Orientierung und Hilfen für alle bietet

  • Barrieren ermittelt und gemeinsam abbaut

  • Wege findet, um Partizipation zu leben.

Bild vom Kind

  • Wir sehen jedes Kind als eine Persönlichkeit an mit eigenen Bedürfnissen, Fähigkeiten und unterschiedlichen Lebensumständen.

  • Jedes Kind besitzt eigene Fähigkeiten, Talente und Bedürfnisse.

  • Diese versuchen wir zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen.

Eltern

  • Wir wünschen uns einen ehrlichen Austausch mit den Eltern.

  • Das integrative Kinderhaus KoppelKinder ist ein Ort, an dem sich die Eltern im Alltag sowie bei Festen und Feiern einbringen können.

  • Uns ist ein respektvolles Miteinander mit den Eltern wichtig.

Pädagogische Arbeit

Als vertraute Bezugspersonen begleiten wir die Kinder und geben Ihnen genug Raum, Zeit und Schutz, ihre Einzigartigkeit zu entfalten.

Soziale Kompetenzen, Selbstbewusstsein und Selbständigkeit begreifen wir als wichtige Teile unseres pädagogischen Auftrages, der die Gestaltung des Übergangs in die Schule mit einbezieht.